Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập thời hạn trên 90 ngày
Mã thủ tục
2.002025
Số quyết định
1632/QĐ-LĐTBXH
Tên thủ tục
Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập thời hạn trên 90 ngày
Cấp thực hiện
Cấp Bộ
Loại thủ tục
TTHC không được luật giao cho địa phương quy định hoặc quy định chi tiết
Lĩnh vực
Trình tự thực hiện
Về nộp và tiếp nhận hồ sơ: Doanh nghiệp gửi hồ sơ đăng ký hợp đồng về Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận hồ sơ và kiểm tra hồ sơ, nếu thiếu yêu cầu doanh nghiệp bổ sung.
Giải quyết của cơ quan thực hiện: Cục Quản lý lao động ngoài nước có văn bản trả lời doanh nghiệp trong vòng 10 ngày.
Cách thức thực hiện
Hình thức nộp | Thời hạn giải quyết | Phí, lệ phí | Mô tả |
---|---|---|---|
Trực tiếp | 10 Ngày làm việc | Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước |
Thành phần hồ sơ
Tên giấy tờ | Mẫu đơn, tờ khai | Số lượng |
---|---|---|
Văn bản đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập theo mẫu tại Phụ lục số 06 của Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
Bản sao Hợp đồng nhận lao động thực tập, có bản dịch bằng tiếng Việt; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
Bản sao Giấy chứng nhận Đăng ký kinh doanh; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
Giấy xác nhận ký quỹ của doanh nghiệp do ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ cấp. | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
Đối tượng thực hiện
Cơ quan thực hiện
Cục Quản lý Lao động ngoài nước
Cơ quan có thẩm quyền
Cục Quản lý Lao động ngoài nước
Địa chỉ tiếp nhận HS
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Cơ quan được ủy quyền
Không có thông tin
Cơ quan phối hợp
Không có thông tin
Kết quả thực hiện
Công văn chấp thuận để doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề
Căn cứ pháp lý
Số ký hiệu | Trích yếu | Ngày ban hành | Cơ quan ban hành |
---|---|---|---|
72/2006/QH11 | Luật 72/2006/QH11-Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng | 29-11-2006 | Quốc Hội |
126/2007/NĐ-CP | Nghị định 126/2007/NĐ-CP-Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng | 01-08-2007 | Chính phủ |
21/2007/TT-BLĐTBXH | Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH - Hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2007của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng | 08-10-2007 | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Yêu cầu, điều kiện thực hiện
+ Doanh nghiệp có văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập;
+ Có bản sao hợp đồng nhận lao động thực tập và bản dịch bằng tiếng Việt;
+ Có tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức