Lao động và bảo hiểm xã hội - Quản lý lao động
- Giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đã bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nay tiếp tục bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
- Đăng ký mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài
- Hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi
- Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con
- Hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ khi lao động nữ mang thai hộ sinh con
- Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai, lao động nữ mang thai hộ khi khám thai, sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai
- Kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
- Hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
- Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con, người chồng khi lao động nữ mang thai hộ sinh con
- Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập thời hạn trên 90 ngày
- Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con
- Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động (cấp trung ương)
- Hưởng chế độ ốm đau
- Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động
- Khai báo với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương khi đưa vào sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
- Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động
- Đăng ký hợp đồng cung ứng lao động
- Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp